Führungswechsel
in voller Fahrt.

Unternehmernachfolge

Führungswechsel in voller Fahrt.

Irgendwann ist es soweit: Die Unternehmernachfolge muss geklärt werden. Ein herausfordernder, im wahrsten Sinne wertvoller und fachlich komplexer Prozess. Denn es geht nicht nur darum, Unternehmenswerte zu erhalten und weiterzuentwickeln, sondern auch persönliche Ziele zu verwirklichen. Denken Sie deshalb frühzeitig an die Führungskontinuität Ihres Unternehmens und Ihren nachunternehmerischen Lebensabschnitt. Vertrauen Sie dabei auf die umsichtige Expertise der Hanseatische Mittelstands Treuhand. Wir unterstützen Sie mit einem hohen Maß an persönlichem Einfühlungsvermögen, einer realistischen Einschätzung des Unternehmenswerts und bei der gemeinsamen Erarbeitung realistischer Optionen, die gleichermaßen unternehmerisch attraktiv sind wie auch Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen.

Unser Leistungsspektrum

Bestandsaufnahme

Wir nehmen gemeinsam mit Ihnen alle für Sie wichtigen persönlichen Gesichtspunkte auf, wie Lebensplanung, Erhaltung ideeller Werte, die Zukunft Ihrer Kinder und Liquiditätsbedarf im Ruhestand. Diese gleichen wir mit Ihrer Unternehmenssituation ab.

Gestaltungsoptionen

Ein Lebenswerk übergibt man nur einmal im Leben. Deshalb gibt es dafür auch keine Lösung „von der Stange“. Wir verstehen das und entwickeln ganz individuell für Sie geeignete Optionen, aus denen Sie „Ihre“ Lösung auswählen.

Nachfolgemodelle

Wir arbeiten maßgeschneiderte, betriebswirtschaftlich, steuerlich und finanziell durchdachte Nachfolgemodelle aus, die möglichst gleichermaßen dem Unternehmen guttun und für den ausscheidenden Unternehmer wie auch für den Übernehmenden attraktiv sind.

Vorbereitung auf den Tag X

Auch daran muss gedacht werden. Kern vorbereitender Maßnahmen ist das Unternehmertestament, das unter persönlichen, wirtschaftlichen und steuerlichen Gesichtspunkten zu konzipieren und sodann Hand in Hand mit dem Juristen zu formulieren ist. Gleichzeitig kümmern wir uns um die praktisch-organisatorische Vorbereitung der Hinterbliebenen und der Verantwortlichen im Unternehmen auf den Tag X.

Monitoring

Wir behalten die Wertentwicklung Ihres Unternehmens vor und nach dem Übergang im Blick und zeigen Ihnen dabei gleichzeitig Optimierungsmöglichkeiten auf.